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Nassal conclui módulo de capacitação de Liderança

Os módulos foram palestrados para 100 colaboradores de obras e escritório

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No último sábado (01) a Nassal concluiu o 4º módulo do Programa de Capacitação em Liderança, no auditório da Clínica Santa Anna.

Com a presença de 100 colaboradores, entre eles encarregados, mestres, gerentes, coordenadores e diretores, o curso com foco na Liderança, Comunicação e Relacionamento Interpessoal, consistia em quatro módulos, todos ministrados pelo consultor Fabio Azevedo.

Com palestras e atividades, o curso promoveu a interação entre os colaboradores que ao final do módulo receberam uma bússola, que contém um significado especial de ‘guiar’, para que possam ir mais longe, além de uma homenagem em agradecimento, realizada pelo palestrante Fábio.

“Foi muito bom ver a entrega, o comprometimento das equipes durante o mês de janeiro. Consegui enxergar todo o perfil de liderança da Nassal, que aprenderam que existem estilos diferentes de liderança. Agradeço à Nassal pela oportunidade”, explica o consultor.

O programa idealizado pela diretoria juntamente com o setor de Desenvolvimento de Pessoas, tem como objetivo principal capacitar seus colaboradores, despertando ainda mais o espírito de liderança e de equipe, como explica o diretor de Obras, Ilan Herculano. “Promovemos este curso para incentivar, como sempre fazemos, a formação profissional qualificada, além de traçar um elo entre as equipes das obras e escritório”.

Para o mestre, Aderilson Santos e o encarregado de obra, Willamo Andrade, a iniciativa foi muito bem aceita. “Buscamos crescimento profissional com o conhecimento adequado. Muito bom tudo o que vimos aqui. A empresa é maravilhosa, sempre promove cursos para nós”, conclui os colegas.

O coordenador Financeiro, Luciano Farias também apoia a ação: “Nesses módulos consegui um contato maior com os colaboradores das obras, que antes era feita apenas por e-mail. O curso mostrou que é necessário provocar mudanças para haver resultados”.

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